Меню сайта
 
Наш адрес
162160, Россия,
Вологодская область,
п.Вожега,
ул.Садовая, 15
Телефон: (81744) 2-21-86
E-mail: admin@vozhega.ru
Фотогалерея
Фото из фотогалереи
Озеро Воже
Календарь
Декабрь 2019 г.
Пн   2 9 16 23 30
Вт   3 10 17 24 31
Ср   4 11 18 25  
Чт   5 12 19 26  
Пт   6 13 20 27  
Сб   7 14 21 28  
Вс 1 8 15 22 29  
Погода
Гидрометцентр России
Курсы валют
Информеры - курсы валют
Администрация района

Порядок поступления на муниципальную службу в органы местного самоуправления Вожегодского муниципального района

Вакантные должности в администрации Вожегодского муниципального района

Положение о Комитете по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами

Положение о бухгалтерии

Положение об Управлении по организационному, контрольному, кадровому обеспечению

Положение о хозяйственном отделе

Положение о юридическом отделе

Положение об архивном отделе

Положение об отделе ЖКХ и строительства

Положение об отделе архитектуры

Положение об отделе культуры

Положение об отделе природных ресурсов и ООС

Управление инвестиционного развития, сельского хозяйства и торговли

 

 

 

Структура администрации Вожегодского муниципального района


 

 

Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений

 

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ ВОЖЕГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Решение

 

 

 

 
от 18.02.2016 №7
  

О внесении изменений в решение Представительного Собрания Вожегодского муниципального района от 5 марта 2010 года № 15 «Об утверждении структуры администрации Вожегодского муниципального района»

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Вожегодского муниципального района Представительное Собрание Вожегодского муниципального района
РЕШИЛО:

1. Внести в решение Представительного Собрания Вожегодского муниципального района от 5 марта 2010 года № 15 «Об утверждении  структуры администрации Вожегодского муниципального района» (с изменениями) (далее – решение) изменения, изложив приложение, утвержденное пунктом 2 решения, в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу после истечения срока полномочий Представительного Собрания Вожегодского муниципального района, принявшего данное решение.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на мандатную комиссию Представительного Собрания Вожегодского муниципального района.

 

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВОЖЕГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Р Е Ш Е Н И Е

 


От 25.11.2010 № 85

       п. Вожега



О внесении изменений в решение Представительного Собрания Вожегодского муниципального района от 05.03.2010 № 15 «Об утверждении  структуры администрации Вожегодского муниципального района»

 

В целях приведения муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Вожегодского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Представительное Собрание Вожегодского муниципального района
РЕШИЛО:

1. Внести в решение Представительного Собрания Вожегодского муниципального района от 05.03.2010 № 15 «Об утверждении  структуры администрации Вожегодского муниципального района» (с изменениями) (далее – решение) следующие изменения:
1.1. в подпункте 3.1 пункта 3 решения слово «отдел» заменить словом «управление»;
1.2. в приложении, утвержденном пунктом 2 решения, слова «Отдел социальной защиты населения» заменить словами «управление социальной защиты населения».
2. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2011.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на мандатную комиссию Представительного Собрания Вожегодского муниципального района (А.А. Карпов).

 

Глава Вожегодского муниципального района                          С.Н. Семенников

 

 

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ВОЖЕГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Р Е Ш Е Н И Е


От    05.03.2010 г.     №    15

 



Об утверждении структуры
администрации Вожегодского
муниципального района

 










     В соответствие со статьей 37 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями), статьей 36 Устава Вожегодского муниципального района, рассмотрев протест прокурора Вожегодского района от 27.01.2010 № 22-01-2010 на решение Представительного Собрания от 18.12.2008 г. № 114 «Об утверждении структуры администрации Вожегодского муниципального района», Представительное Собрание Вожегодского муниципального района
РЕШИЛО:

1. Удовлетворить протест прокурора Вожегодского района от 27.01.2010
№ 22-01-2010 на решение Представительного Собрания от 18.12.2008 г.  № 114 «Об утверждении структуры администрации Вожегодского муниципального района».
2. Утвердить структуру администрации Вожегодского муниципального района (приложение).
3. Установить, что в составе администрации Вожегодского муниципального района:
3.1. отраслевым органом администрации Вожегодского муниципального района, обладающим правами юридического лица, является отдел социальной защиты населения администрации Вожегодского муниципального района;
3.2. структурными подразделениями администрации Вожегодского муниципального района являются:
-  Управление сельского хозяйства;
- Комитет по управлению муниципальным имуществом и земельными  ресурсами;
- отдел жилищно-коммунального хозяйства и строительства;
- отдел архитектуры и градостроительства;
- отдел природных ресурсов и охраны окружающей  среды;
- архивный отдел;
- отдел по делам культуры, молодежи, спорта и туризма;
- юридический отдел;
- отдел кадровой и информационной работы;
- контрольно-организационный отдел;
- отдел по мобподготовке, делам ГО и ЧС;
- бухгалтерия;
- хозяйственный отдел.
4. Признать утратившими силу решения Представительного Собрания:
- от 24.11.2005 г. № 95 «Об утверждении структуры администрации Вожегодского муниципального района»;
- от 26.01.2006 № 1 «О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 24.11.2005 № 95 «Об утверждении структуры администрации Вожегодского муниципального района»;
- от 29.03.2007 г. № 17 «О  внесении изменений в решение Представительного Собрания от 24.11.2005 № 95 «Об утверждении структуры администрации Вожегодского муниципального района»;
- от 02.10.2007 № 50 «О внесении изменений в решение Представительного Собрания от 24.11.2005 № 95 «Об утверждении структуры администрации Вожегодского муниципального района»;
-  от 18.12.2010 г.  № 114 «Об утверждении структуры администрации Вожегодского муниципального района».
5. Рекомендовать администрации Вожегодского муниципального района привести штатное расписание администрации Вожегодского муниципального района  в соответствие со структурой администрации Вожегодского муниципального района, утвержденной настоящим решением.
6. Настоящее решение вступает в силу  с момента подписания.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на мандатную комиссию Представительного Собрания Вожегодского муниципального района (А.А. Карпов).





Глава Вожегодского муниципального района

С.Н. Семенников

 

 

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ВОЖЕГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Р Е Ш Е Н И Е


От    23.09.2010 г.     №    64

 



О внесении изменений в решение
Представительного Собрания
Вожегодского муниципального района
от 05.03.2010 № 15 «Об утверждении
структуры администрации
Вожегодского муниципального
района»

 










     В В целях приведения муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Вожегодского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Представительное Собрание Вожегодского муниципального района
РЕШИЛО:

1. Внести в решение Представительного Собрания Вожегодского муниципального района от 05.03.2010 № 15 «Об утверждении  структуры администрации Вожегодского муниципального района» (далее – решение) следующие изменения:
1.1. в абзаце 6 пункта 4 решения цифры «18.12.2010» заменить цифрами «18.12.2008».
2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 05 марта  2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на мандатную комиссию Представительного Собрания Вожегодского муниципального района (А.А. Карпов).





Глава Вожегодского муниципального района

С.Н. Семенников

 

 

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ВОЖЕГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Р Е Ш Е Н И Е


От    28.10.2010 г.     №    75

 



О внесении изменений в решение
Представительного Собрания
Вожегодского муниципального района
от 05.03.2010 № 15 «Об утверждении
структуры администрации
Вожегодского муниципального
района»

 










     В В целях приведения муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Вожегодского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Представительное Собрание Вожегодского муниципального района
РЕШИЛО:

1. Внести в решение Представительного Собрания Вожегодского муниципального района от 05.03.2010 № 15 «Об утверждении  структуры администрации Вожегодского муниципального района» (с изменениями) (далее – решение) следующие изменения:
1.1. абзац 13 подпункта 3.2 пункта 3 решения изложить в новой редакции:
«- отдел учета и отчетности;»;
1.2. в приложении, утвержденном пунктом 2 решения, слово «Бухгалтерия» заменить словами «Отдел учета и отчетности», слова «Заместитель Главы администрации района по социальным вопросам» заменить словами «Заместитель Главы администрации района».
2. Настоящее решение вступает в силу с 01.12.2010.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на мандатную комиссию Представительного Собрания Вожегодского муниципального района (А.А. Карпов).







Глава Вожегодского муниципального района

С.Н. Семенников

 

 

Порядок поступления на муниципальную службу в органы местного самоуправления Вожегодского муниципального района.

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу);
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (справка об отсутствии судимости)
4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных  Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.
8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Ограничения, связанные с муниципальной службой
(статья 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»)
 1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования.
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

 

 

 

Вакантные должности в администрации Вожегодского муниципального района

 

 

Наиме­нование профессии (специаль­ности), долж­ности

Квалифи­кация

Необхо­димое коли­чество работ­ников (шт.ед.)

Характер работы

Зара­ботная плата (доход)

Режим работы

Профес­сионально-квалифи­кацион­ные требо­вания, образо­вание, дополни­тельные навыки, опыт работы

Дополни­тель­ные поже­лания к канди­датуре работ­ника

Предо­ставление дополни­тельных социаль­ных гарантий работ­нику

постоян­ная, вре­мен­ная, по совме­ститель­ству, сезон­ная, надом­ная

нормаль­ная продолжи­тельность рабочего времени, ненорми­рован­ный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокра­щенная продол­житель­ность рабо­чего времени, сменная работа, вахто­вым методом

начало работы

окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

ведущий специалист отдела природных ресурсов и охраны окружающей среды администрации района

старшая группа должностей муниципальной службы

0,4

постоянная

от 3 000 руб.

сокращенная продолжи­тельность рабочего времени

8.00

11.00
пн – 12.00

- высшее профессиональное  образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел природных ресурсов и охраны окружающей среды;
- без предъявления требований к стажу работы;
- знания и навыки в соответствии с постановлением администрации района от 07.02.2012 № 80 (с изменениями от 16.04.2012 № 291)

- знание ПК (основ-ных про-грамм);
- органи-заторские способнос-ти;
- коммуни-кабель-ность

 

 

Квалификационные требования

Вверх

Полезные ссылки

 

Сайт Правительства области

 

 

Программа государственного софинансирования пенсии

 

Программа государственного софинансирования пенсии

 

Сайт Законодательного Собрания области

 

Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Указы Президента от 7 мая 2012 года

 

 

 

 

 

Программа государственного софинансирования пенсии

 

«ФССП России»

 

 

 

Фондкапремонт

 

«Фонд ресурсной поддержки малого и среднего предпринимательства»

 

 

 

«Справочник господдержки

 

«Агроинформер»

 

«ФГБУ «Спеццентручет в АПК» »

 

 

 

 

«Открытые данные»

 

 

 

 

Фонд социального страхования

 

Портал противодействия коррупции в Вологодской области

 

 

 

© 2018 Администрация Вожегодского муниципального района.
Замечания и пожелания по сайту можно направлять на admin@vozhega.ru.